8月7日，公司第四期“適應(yīng)新形勢(shì)，激發(fā)新動(dòng)力”干部培訓(xùn)班順利舉辦，中層干部20余人參加培訓(xùn)。
公司副總經(jīng)理史建明主持培訓(xùn)并講話，要求大家要?jiǎng)?chuàng)新思路，積極學(xué)習(xí)研究PPP模式，探索發(fā)展新途徑。
公司黨委書(shū)記李大國(guó)作了題為《適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài) 樹(shù)立干部隊(duì)伍新形象》的專題培訓(xùn)，從黨風(fēng)建設(shè)情況、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、當(dāng)前公司干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)不良表現(xiàn)分析、如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)四個(gè)方面闡述了作風(fēng)建設(shè)的重要意義，提出了作風(fēng)建設(shè)明確要求。
公司副總經(jīng)理劉忠華作了題為《工程項(xiàng)目管理》的專題培訓(xùn)，從內(nèi)控體系、項(xiàng)目策劃、二次經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目信息化建設(shè)等十個(gè)方面全面講解了項(xiàng)目管理知識(shí)。
公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張傳玉作重要講話，對(duì)大家提出四點(diǎn)要求：一是要有遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)；二是要樹(shù)立“想干事、能干事、干成事”的信念；三是要擺好個(gè)人與組織的關(guān)系，找好標(biāo)桿；四是要在作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)下保持頭腦清醒，不斷增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和責(zé)任意識(shí)。
此次培訓(xùn)的順利舉辦也標(biāo)志著公司四期“適應(yīng)新形勢(shì) 激發(fā)新動(dòng)力”干部培訓(xùn)班全部完成。通過(guò)培訓(xùn)，廣大干部進(jìn)一步認(rèn)清了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，豐富了專業(yè)知識(shí)，提高了綜合素質(zhì)，激發(fā)了新的發(fā)展動(dòng)力。
